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在选人用人制度上，国有企业要打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变身份管理为岗位管理，实行竞聘上岗，国有企业领导人原则上都应实行市场化选聘、契约化管理，董事会成员也要逐步扩大市场化选聘比例，通过拓宽职业经理人来源，通过科学考评实行淘汰下岗制度，真正形成竞争上岗的用人机制。在分配机制上，要运用市场手段调节收入分配，收入与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩，真正形成重实绩、重贡献的分配激励机制。要对企业的专业技术骨干采取股份（股票）期权等分配办法和激励形式，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。

考虑到今年还是“MacBook Air 诞生十周年”，我想这个名头也足够让苹果做出一轮新的改变了。结合 3 月份曝光的消息来看，这款传闻为 13 英寸的新品应该会取代目前 MacBook Air 的地位，成为新的入门级苹果 MacBook 产品。按原计划，它应该是在今年二季度的 WWDC 大会上亮相的，但后来由于供应链方面的原因，苹果不得不将它推迟到下半年上市。

另一场敲定的次中量级对阵中，“电击枪”金东炫将出战美国小将科尔比-卡温顿（Colby Covington）。金东炫目前战绩为22胜3负1平1无结果，其中9次KO，2次降服获胜。作为亚洲最优秀的170磅选手，金东炫在过去的3场比赛中打出了连胜，先后击败了乔什-伯克曼（Josh Burkman）、多米尼克-沃特斯（Dominic Waters）以及塔瑞克-撒非迪因，并终结了其中的两位对手，官方排名稳居在第7的位置。

来源：河南都市频道官方微博@都市频道责任编辑：刘光博针对近日社会关注的大学生被强送精神病院治疗一事，洛阳市精神卫生中心10月19日向澎湃新闻（www.thepaper.cn）证实，该中心将向法院申请司法鉴定，鉴定赵阳（化名）2015年住院治疗时的精神状态等。18日，赵阳曾告诉澎湃新闻，他已向法院书面表示，自己不会主动申请，但若精神卫生中心申请，他愿意配合。

Dell‘Oro Group副总裁Jimmy Yu表示，“光传输网络设备市场在2018年第二季度同比下滑完全是由于对中国的销量减少造成的。不过，中国以外的需求持续改善，这是反映整体市场健康的重要信号。现在，中兴禁令已被解除，我们认为来自中国的光传输网络设备收入将在下半年大幅增加。”

在访谈中，针对女儿孟晚舟被加拿大扣押、华为遭一些国家“打压”等问题，任正非一一回应。采访中，任正非表示最关心的问题是基础科学研究和教育。在他看来，把教育做好，国家就有未来。任正非：科研上允许不成功 因为培养了人才华为在基础研究领域投入了大量资金，任正非对于基础研究的成效也有独到的认识，他在采访中表示，基础研究允许“浪费”，并不是能做出来卖出去，就叫“成功”，“成功”是多路径的，要宽容失败，科研上的不成功也培养了人才。