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当我们把整个合伙人机制了解清楚后，就会明白，合伙人是阿里巴巴治理结构、决策结构、核心管理人才结构的根基。马云未来会离开董事会，但他作为创始人、永久合伙人，仍将在涉及到阿里巴巴发展的重大问题上发挥不可替代的作用。这是有制度保障的。从这个意义上说，他是退而不休。一个公司，根深才能叶茂，阿里巴巴合伙人制度就是这个根，马云和蔡崇信最大的自信也在这里。如同蔡崇信所说的，在这个不断变化和颠覆的世界中，保持公司的创新能力、文化和使命，是成功的关键，“合伙人制是一种创造性的方式，在保证股东核心利益的同时，也坚守着‘我们是谁’——这一点我们不能，也不会改变。”阿里合伙人制度集文化传承、控制权、共担共治共享等要素于一体，其对21世纪的公司治理、尤其是新经济公司的治理，有重要借鉴意义。

总利润182亿元32家亏损，累计亏损高达138亿元；37家盈利，累计320亿元。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

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孙中东则回复21世纪经济报道记者称，还没离职，具体联系富民银行办公室。2018年4月，21世纪经济报道曾独家报道，重庆富民银行行长闵路浩离职，上海华瑞银行副行长孙中东或接任。同年6月，重庆银监局官网发布了《重庆银监局关于孙中东任职资格的批复》。批复显示，重庆银监局已核准原华瑞银行副行长孙中东拟任重庆富民银行董事、行长的任职资格。

劳动力参与率上升了0.2个百分点，升至63.4%，达到2013年6月以来的最高水平。实际失业率也有所上升，上升了0.2个百分点，至6.9%。实际失业率此前处于该数据历史上的最低水平。平均时薪较上年同期增长3.1%，至28.44美元，高于3%的增长预期。这标志着连续18个月工资涨幅超过3%，12月份最初公布的涨幅2.9%被上调至3%。平均每周工作时间维持在34.3小时不变。

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