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甚至有人感觉，如果自己痛哭流涕、痛骂卫哲，说不定受到的处分会轻点。“黑名单事件是在我们处理之后才爆发的，完全是扯淡，纯粹的秋后算账、株连九族。其实是（我们）承担了卫哲和十八罗汉部分成员之间的矛盾的后遗症。仅此而已。”张卫华也承认，但“这个事情很难被真正印证。写了也不会被官方承认，还可能会受到质疑和挑战，因为官方掌控话语权。”

摒弃图一时之快的“行为短视”，要有“功成不必在我”的胸怀，发扬不求功绩、只求实效，不谋虚功、只谋实干的作风，切切实实做好打基础、利长远的事情，不畏惧困难，不受短期变化干扰，握紧并传好“接力棒”，一任接着一任干、一茬接着一茬抓，努力把“强富美高”新江苏宏伟蓝图变为美好现实。

2018年4日19日，有赞宣布中国创新支付公司用55亿股股票换有赞51%的股份，有赞成为中国创新支付“大股东”，并完成在港借壳上市。上市公司“中国创新支付”更名为“中国有赞”，被称为“微信生态第一股”。根据公司披露的财务数据，2014年和2015年，有赞分别亏损了2.17亿元人民币和7.07亿元人民币。

中信证券2018年年报显示，中信建投股权计入长期股权投资，账面公允价值为 26.8亿元，截至6月25日，中信建投收盘价为26.48元，假设全部减持股份的平均价格为收盘价的50%，并且不考虑2018年12月31日至今权益法入账的投资收益，预计中信证券2019年将一次性兑现投资收益29.7亿元，占2018年中信证券归母净利润的比例为31.6%。

笔者采访过的大部分中供系人士认为这不属实：无论是政委还是区域经理，都不可能对此知情不报。前广东大区大政委王永森说：“如果有政委知道（销售内外勾结），我觉得一定会跳下去（处理），绝对不可能说知道了不处理。”大多数人认为，独立调查组不拥有处理邓康明的权限，邓康明被降级的决定应来自马云。阿里巴巴集团官方对此并未解释，只是宣布邓康明“降级另用”。

如果如李旭晖所想，他和卫哲引咎辞职已经足够，那黑名单客户最多的广东大区总经理扬子江该论罪何处？黑名单事发前，卫哲已经将其降职，再严厉一些似乎就是开除啊。或许有更精细的处理措施，或许没有。这便是理想主义和现实主义要做平衡时的难处所在：要做到符合阿里巴巴的价值观和长远利益，又要顾及这么多层次的员工的情绪。阿里巴巴如此庞大，力度小了，穿透效果不足；力度大了，员工要受委屈。