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支树平表示，江西省委、省政府对扫黑除恶专项斗争高度重视，认真贯彻落实习近平总书记重要指示和中央决策部署，注重对标对表，坚持高位推动，压实政治责任，扫黑除恶专项斗争取得阶段性重要成果。根据前一段谈话、调研和督导工作情况，督导组指出了六个方面的问题。在政治站位方面，一是有的地方、部门领导学习贯彻习近平总书记重要指示和中央决策部署不深不透。二是有些部门落实主体责任、第一责任意识不强，开展扫黑除恶的自觉性、主动性不够。三是一些地方和部门对黑恶势力违法犯罪严峻性、复杂性认识不足。依法严惩方面，一是线索核查还不够快。二是“打财断血”的力度还不够大。三是案件审理工作效率还不够高。深挖彻查方面，一是“惩腐打伞”虽然取得一定成绩，但与人民群众的判断和期待还有一定距离，与打击黑恶势力的战果还不匹配，“打伞破网”仍是难点。二是“扫黑打伞”的协同性还有待加强。三是纪检监察机关办案力量较为紧张，线索核查处置任务较重。综合治理方面，一是部分地区和重点行业领域仍然存在群众反映强烈的涉黑涉恶问题及乱象。二是很多行业主管部门的主要负责人对扫黑除恶专项斗争相关工作研究不深，情况掌握不够。三是有的行业主管部门将涉黑涉恶线索向政法机关进行了移交，但对反映行业乱象的其他线索重视不够。组织建设方面，一是有些地方基层党组织软弱涣散的问题仍然存在。二是有的基层组织建设基础薄弱，整顿存在蒙混过关现象。三是存在重排查轻治理的情况。组织领导方面，一是部分地市和部门扫黑办还不够强。二是奖励机制作用发挥还不够好。三是相关部门集成作战机制还不够顺畅，还没能较好地实现共同发力。

之后，原制药总产办公室主任多次来烟草公司商谈购买办公楼，刚开始烟草公司开价80万，制药总厂觉得太高，没有达成协议。最终在原黄山市政府分管副市长协调之下，烟草公司同意按当时的成本造假加上利息来测算价格，将办公大楼卖给制药总厂。最终烟草公司同意从80万元降到40万元出售给制药总厂。

“我们这里是一包揽，啥活都要干。”这名负责人表示。记者发现，这样的现象在目前的行业内普遍存在。8月1日前程无忧和智联招聘发布的区块链人才招聘信息显示，一名区块链产品经理要做“平台功能架构、流程设计和原型设计；完成产品界面设计；负责产品开发项目周期；参与产品市场推广方案制定并辅助运营工作等”，实际上身兼设计、品牌、运营等多重角色。

8月1日，前程无忧、智联招聘等网站发布了上千条和区块链息息相关的岗位招聘信息，包括区块链产品经理、区块链运营总监、区块链技术专家和区块链财经编辑等。《国际金融报》记者发现，和今年年初区块链人才招聘热潮相比，这次招聘提供的薪酬呈现明显下滑，其中，一家公司招聘区块链技术专家，月薪为4万-5万元，而早前10万元月薪求人才并不鲜见。至于区块链财经编辑，给出的薪酬为0.8万-1.6万元，这与年初6万元月薪招区块链编辑也存在显著差距。此外，多名区块链项目负责人向《国际金融报》记者表示：“一直招人，但招不到。”

这种情况有望在近期得到改观。交通运输部日前在答复今年两会期间有关规范高速公路限速的提案时表示，公路管理部门将会同公安交通管理部门，重点解决限速值过低，限速值变化过于频繁等问题，为广大驾驶员提供一个安全、高效的高速公路行车环境。交通运输部称，下一步，将改进高速公路限速标志的设置。根据《道路交通标志和标线 第五部分：限制速度》（下称《国标》的规定，公路限制速度应根据设计速度、运行速度及路侧干扰与环境等因素综合论证确定。

2018年3月，财政部进一步印发23号文，从金融机构资产端加强监管，规范金融机构对地方政府和包括城投在内的国企融资。根据23号文，国有金融企业不得直接或通过地方国有企事业单位等间接渠道为地方政府及其部门提供任何形式的融资，不得违规新增地方政府融资平台公司贷款，不得要求地方政府违法违规提供担保或承担偿债责任。